安徽老鄉雞餐飲有限公司招聘詳情: 崗位職責:
1、每月店面員工及職能部門薪資審核、發放,協助財務個稅統計;
2、每月店面人員及職能部門流程審核及審批,新員工入職辦理;
3、每月店面人員及職能部門社保增減及意外險辦理,員工檔案管理;
4、對接店面以及勞務主管,配合處理員工工傷事務;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、20—30周歲,性別不限;?
2、人力資源相關專業本科及以上學歷;?
3、兩年以上人力資源相關崗位工作經驗,有大型企業相關崗位工作經驗者優先;
4、熟悉并能有效處理企業內部薪資、社保、工傷等模塊的相關工作;?
5、熟練使用日常辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;?
6、文筆流暢、有一定的文字功底,具有完成企業政策制度及方案撰寫的能力;
7、有良好的職業道德素質,工作認真細心,能夠及時完成上級交辦的工作。
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